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10 Geld bewegt sich nach einer Promotion


Herzlichen Glückwunsch zu Ihrer Beförderung! Sie haben gerade einen weiteren Schritt in eine erfolgreiche Zukunft gemacht.

Trotzdem ist es nicht die Zeit, selbstzufrieden zu werden. Eine Beförderung bringt neue Herausforderungen und Aufgaben mit sich. Um Ihnen zu helfen, das Beste aus Ihrem neuen Job zu machen, hier sind die 10 Geldbewegungen, die Sie nach einer Beförderung machen müssen.

1. Überdenken Sie Ihre Steuereinbehaltung

Die meisten Promotions sind nicht nur mit einem Titel-Upgrade versehen, sie kommen mit einer wohlverdienten Erhöhung. Wenn dies der Fall ist, berechnen Sie, ob Sie Ihr W-4-Formular anpassen müssen und senden Sie es an Ihre Personalabteilung.

Nehmen wir an, dass Sie gemeinsam mit Ihrem Ehepartner eine gemeinsame Steuererklärung abgeben und Ihr steuerpflichtiges Einkommen zusammen 90.000 US-Dollar betrug. Ihre Steuerschuld wäre $ 18.293, 75 ($ 5.156, 25 + 25% des Betrags über $ 37.450). Nach Ihrer Beförderung beträgt Ihr neues steuerpflichtiges Einkommen jetzt 100.000 US-Dollar. Ihre neue Steuerrechnung beträgt 21.071, 25 $ (18.481, 25 $ + 28% des Betrags über 90.750 $). Unter der Annahme, dass keine Ausgleichszahlungen für Ihren Gehaltserhalt und keine Änderungen an Ihrem W-4 vorgenommen werden, würden Sie Ihre Steuerrechnung um 2.777, 50 US-Dollar unterschreiten!

Verwenden Sie den IRS Quellensteuerrechner und bestimmen Sie, ob Sie Ihren W-4 aktualisieren müssen.

2. Berechnen Sie die Übertragung von Gesellschaftsanteilen

Vested Company Shares sind eine andere Möglichkeit, die Ihr Arbeitgeber Ihnen belohnen könnte. Sehr häufig werden diese eingeschränkten Aktieneinheiten im Laufe der Zeit unverfallbar, was bedeutet, dass Sie den Besitz dieser Anteile erwerben, je länger Sie bleiben. Die Idee ist, dass Ihr Arbeitgeber möchte, dass Sie gute Leistungen erbringen und im Unternehmen bleiben. Wenden Sie sich an Ihre Personalabteilung, um den Fälligkeitsplan Ihrer Unternehmensanteile zu erfahren, damit Sie wissen, wie viel Sie tatsächlich mitnehmen würden, wenn Sie sich von Ihrem Arbeitgeber trennen würden.

3. Zeit Profit Sharing und Bonus-Checks

Wenn Ihre Werbeaktion einen großen Bonus oder Gewinnbeteiligungscheck enthält, achten Sie auf das Datum, an dem die Zahlung erfolgt. Ein elektiver Deferral-Beitrag zu Ihrem Rentenkonto muss bis zum Fälligkeitstermin der Steuererklärung (19. April 2016 für Einwohner von Maine und Massachusetts und 18. April 2016 für alle anderen) hinterlegt werden. Für 2015 und 2016 beträgt das Beitragslimit für 401K, 403B und die meisten 457 Pläne $ 18.000 und für reguläre und Roth IRA Pläne für $ 5.500. Wenn Sie 50 Jahre oder älter sind, können Sie weitere 6.000 US-Dollar in Aufholbeiträgen leisten. Wenn Sie das anwendbare Beitragslimit nicht erreicht haben, nutzen Sie diesen Vorteil, um Ihre Rentenkonten zu mästen.

4. Identifizieren Sie zusätzliche Kosten

Mit großer Macht kommt große Verantwortung, Peter Parker! Berücksichtigen Sie die Verantwortlichkeiten Ihrer neuen Position und ermitteln Sie, wie viel Zeit Sie für die erfolgreiche Durchführung dieser Aufgaben benötigen. Ein bisschen länger bei der Arbeit zu bleiben, kann mehrere Kosten erhöhen, einschließlich höherer Gebühren für Babysitter oder Kindergärten, und öfter essen als vor der Promotion. Die ersten Wochen in Ihrer neuen Position geben Ihnen eine Vorstellung davon, wie viel Ihr Budget anpassen muss.

5. Bestimmen Sie neue Steuerabzüge

Die gute Nachricht ist, dass einige dieser neuberuflichen Kosten auch steuerlich abzugsfähig sind.

  • Behalten Sie den Kilometerstand im Auge, den Sie für berufsbezogene Aktivitäten zu externen Standorten fahren müssen. Sie können 54 Cent pro Meile für gefahrene Geschäftsmeilen im Jahr 2016 abziehen, gegenüber 57, 5 ​​im Jahr 2015. Außerdem können Sie diese Meilen verwenden, um einen Teil Ihrer Fahrzeugkosten wie Versicherung und Wartung zuzuweisen.
  • In der Lage zu sein, von zu Hause aus Telearbeit zu leisten, können Sie einen Teil Ihres Hauses als Geschäftsstelle festlegen. Verwenden Sie den Prozentsatz, der von Ihrem gesamten für geschäftliche Zwecke verwendeten Heimbereich verwendet wird, um zulässige Abzüge mithilfe von Form 8829 zuzuweisen.
  • Essen und Wein Interessenten können auch steuerlich absetzbar sein.

Weitere Informationen zu zulässigen Abzügen erhalten Sie von Ihrem Buchhalter.

6. Burnout verhindern

Mehrere Personal-Experten behaupten, dass die ersten 100 Tage im Job kritisch sind, besonders nach einer Beförderung. Um in Ihrer neuen Rolle erfolgreich zu sein - und um Ihre Anzahl der vollständig erworbenen Aktien gegebenenfalls zu maximieren - ergreifen Sie Maßnahmen, um zusätzlichen Stress im Zusammenhang mit Ihrer neuen Aufgabe zu mindern. Ob es darum geht, öfter ins Fitnessstudio zu gehen, sich für einen neuen Kurs anzumelden oder einmal pro Woche einen "Pizza-Tag" mit den Kindern zu machen, Sie haben vielleicht neue Kosten, um mit Stress fertig zu werden. Stellen Sie sicher, dass Sie sie in Ihr neues Monatsbudget aufnehmen.

7. Beantragen Sie eine Kreditlimit-Erhöhung

Jetzt, wo Sie ein höheres Jahreseinkommen haben, haben Sie möglicherweise Anspruch auf ein höheres Limit für Ihre Kreditkarten. Wenn Sie in all Ihren Zahlungen für das letzte Jahr aktuell waren, ein Konto in einwandfreiem Zustand haben und keine Erhöhung des Limits in mehreren Monaten beantragt haben, wenden Sie sich an die Herausgeber Ihrer Kreditkarten, um Ihre Anfrage einzureichen. Die meisten Finanzinstitute können dies über ein Online-Portal tun, aber einige können verlangen, sie telefonisch zu kontaktieren.

Mit einem höheren Kreditlimit können Sie effektiv Ihre Kreditausnutzungsquote verbessern, die 30% Ihrer FICO-Kreditwürdigkeit ausmacht.

8. Fragen Sie nach Bildungs- und Lizenzierungssubventionen

Die meisten Werbeaktionen sind das Ergebnis harter Arbeit, und einige von ihnen sind das Ergebnis einer wichtigen Investition, die jährlich wiederkehrende Ausgaben erfordert.

Zum Beispiel muss ein Architekt eine Reihe von Stundenanforderungen und Prüfungen erfüllen, um eine Lizenz zu erhalten. Nach der Lizenzierung kann ein Architekt wählen, Mitglied des American Institute of Architects (AIA) zu werden, das anfängliche Kosten von $ 442 pro Jahr hat und jedes Jahr $ 600 kostet, um danach zu erneuern. Wenn die AIA im Rahmen eines Projektangebots den Titel eines Leitenden Architekten erhält, wird das Unternehmen für die Kunden begehrenswerter, so dass ein Architekt erfolgreich argumentieren könnte, dass es im besten Interesse des Unternehmens liegt, die jährlichen Kosten von 600 USD zu subventionieren.

Ähnliche Szenarien finden in anderen Branchen statt, einschließlich Buchhaltung, Technik und Finanzen.

9. Informieren Sie sich über zusätzliche Unternehmensvorteile

Deine Werbung könnte neue oder verbesserte Vorteile freischalten, darunter:

  • Gesundheitspläne;
  • Flexible Ausgabenkonten (FSA);
  • Telearbeitsgeräte (Laptops, Smartphones);
  • Fondsoptionen in Rentenkonten;
  • Industrie Konferenzen; und
  • Parkmöglichkeiten.

Finden Sie heraus, welche diskretionären Artikel in Ihrem aktualisierten Beschäftigungspaket enthalten sind.

10. Stellen Sie einen Assistenten ein

Ein einziges Mal, um Hacker von den am stärksten frequentierten Menschen der Welt zu retten, ist es, unkritische Aufgaben, wie die Suche nach Reiseoptionen, das Transkribieren von Audiomaterial und das Planen von Besprechungen, an einen Assistenten auszulagern. Wenn Ihr neuer Job keinen persönlichen Assistenten enthält, dann mieten Sie einen virtuellen für ungefähr $ 10 pro Stunde durch Upwork, Fancy Hands oder Zirtual.

Sie schaffen Zeit, um sich auf höhere Prioritäten zu konzentrieren.

Welche anderen Dinge sollten Menschen nach einer Beförderung tun? Teilen Sie mit uns in den Kommentaren!