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10 Gründe, die ein HSA wirklich wert ist zu haben


Ich habe es jahrelang aufgegeben, mich für eine HSA anzumelden, weil es verwirrend war und viele Regeln und Einschränkungen zu haben schien. Sie benötigen einen HDHP (Hoch-absetzbarer Gesundheitsplan), um einen HSA zu erhalten. HSA-Mittel können nur für qualifizierte medizinische Ausgaben ausgegeben werden - oder Sie können mit einer 20-prozentigen Strafe belegt werden und müssen bei der Auszahlung eine Einkommensteuer entrichten. Ich zögerte, Geld auf ein Konto einzahlen, als ich befürchtete, dass es kompliziert sein würde, das Geld zurück zu bekommen.

Aber die Teilnahme an einem HSA erwies sich als viel einfacher als ich erwartet hatte und es hat mir eine Menge Geld gespart. Wenn Sie nicht erwarten, viele Gesundheitsausgaben zu haben, kann ein hoher Selbstbeteiligungsplan und ein HSA ein guter Schritt sein.

1. Bequemer Zugang zu HSA-Mitteln

Sie können bequem mit einer Kreditkarte, die an das HSA-Konto in der Arztpraxis oder Apotheke gebunden ist, auf Ihre HSA-Mittel zugreifen. Sie können auch medizinische Ausgaben mit einem Scheck oder einer Kreditkarte begleichen und dann Geld von Ihrem HSA-Konto abheben, um es auf Ihr Girokonto zurückzuzahlen.

2. Verwenden Sie HSA-Mittel für eine Vielzahl von medizinischen Ausgaben

HSA Ausgaben sind nicht nur auf Arzt- und Krankenhausrechnungen beschränkt - Sie können auch HSA-Mittel für Medikamente, Augenpflege, Zahnpflege und andere gesundheitsbezogene Ausgaben einschließlich Bandagen und verschreibungspflichtige Sonnenbrillen verwenden. Das IRS bietet eine vollständige Liste der qualifizierten medizinischen Kosten.

3. HSA bieten viele steuerliche Vorteile

Sie werden Vorsteuer-Dollar von jedem Gehalt zu einem HSA beitragen, ohne Einkommensteuer auf diese Beiträge zu zahlen. Das bedeutet, dass Sie abhängig von Ihrem Steuersatz ungefähr 25 bis 30 Prozent der Gesundheitsausgaben sparen können. Darüber hinaus können Sie Zinsen auf die Gelder in Ihrem HSA-Konto verdienen. Mit einigen HSA-Anbietern können Sie sogar Ihre HSA-Mittel für mehr potenzielles Wachstum investieren. Gewinne auf HSA-Fonds sind steuerfrei.

Für qualifizierte Arztkosten können Sie auch von Ihrer HSA steuerfrei abheben.

4. HSA-Mittel werden von einem Jahr auf das nächste übertragen

Eine meiner Sorgen, Geld in ein HSA zu stecken, war die Befürchtung, dass es sich um ein "nutze es oder verliere es" -Problem wie einige flexible Ausgabenkonten, die ich zuvor für Gesundheitsausgaben verwendet habe, handelte. Aber Fonds in einem HSA rollen von einem Jahr zum nächsten, so dass Sie nie Ihr Geld verlieren, wenn Sie es nicht ausgeben.

5. Ein HSA baut Mittel für zukünftige medizinische Kosten auf

Ein HSA ist nicht nur ein Weg, um die laufenden medizinischen Ausgaben zu bezahlen, es ist auch ein ideales Mittel, um Ersparnisse für zukünftige medizinische Ausgaben zu bauen. Sie können Geld auf Vorsteuerbasis einzahlen, Wachstum bei investierten HSA-Fonds genießen, ohne Steuern zu zahlen, und dann Jahre später Geld abheben, wenn medizinische Kosten ohne Steuerpflicht entstehen. Kein anderes Anlagevehikel bietet diese Kombination von Vorteilen, um die Ersparnisse für medizinische Kosten zu erhöhen.

6. Sie können Ihr HSA im Alter von 65 Jahren als IRA verwenden

Mit Erreichen des 65. Lebensjahres können Sie weiterhin steuerfrei für qualifizierte medizinische Leistungen aufkommen. Oder Sie können Ihre HSA-Mittel für jeden Zweck, den Sie wünschen, ohne Strafe verwenden (aber Sie zahlen Einkommenssteuern, wenn es für Nicht-Gesundheitsausgaben ist). Ein HSA funktioniert effektiv als individuelle Ruhestand Konto (IRA), wenn Sie 65 erreichen, mit dem zusätzlichen Vorteil der steuerfreien Dollar für medizinische Ausgaben.

7. Ihr HSA ist tragbar

Wenn Sie von einem Arbeitgeber zum anderen wechseln oder sich sogar für eine freiberufliche Tätigkeit entscheiden, behalten Sie Ihre HSA und alle Ihre Mittel ein.

8. Kostenlose HSA-Finanzierung

Einige Arbeitgeber spenden als Vorteil für die HSA-Konten der Mitarbeiter. Wenn Sie kein HSA haben, verpassen Sie vielleicht kostenloses Geld!

9. Sie brauchen keinen Arbeitgeber, um ein HSA zu haben

Obwohl die einfachste Möglichkeit, ein HSA zu nutzen, darin besteht, sich einfach für ein von Ihrem Arbeitgeber angebotenes Programm anzumelden, können Sie Ihr eigenes HSA eröffnen, wenn Sie sich selbstständig machen. Sie müssen Ihren eigenen HSA-Anbieter wie eine Bank, Kreditgenossenschaft, Versicherungsgesellschaft oder Investment-Broker finden. Suchen Sie nach einem HSA-Anbieter mit niedrigen Gebühren, der Zugang zu HSA-Fonds über eine Kreditkarte bietet, und das bietet Investitionsmöglichkeiten für HSA-Fonds.

10. Erhebliche Steuerersparnis

Der maximale jährliche HSA-Beitrag beträgt 3350 US-Dollar für Einzelpersonen oder 6.750 US-Dollar für Familien. Nehmen wir an, Ihr Bundes-Einkommenssteuersatz beträgt 25 Prozent. Da Beiträge steuerfrei sind, würden Sie, wenn Sie das Maximum zu Ihrem HSA beitragen, $ 837, 50 für eine Einzelperson oder $ 1687, 50 für eine Familie mit Steuern auf laufende oder zukünftige qualifizierte medizinische Ausgaben sparen.